双向奔赴勇夺国奖 校企协作共育匠才

　　近来，在中华全国总工会第二届员工数字化使用技能技能大赛上，福建中烟鑫叶公司员工吕益金凭仗厚实的专业功底和安稳的现场发挥，在工业机器人体系运维员赛项中取得优胜奖，展示了国有企业技能人才的风貌。

　　今年以来，吕益金先后荣获福建省新一代信息技能使用立异大赛“工业视觉体系运维员”赛项一等奖、全国总工会第二届员工数字化使用技能技能大赛福建省选拔赛铜奖及多个地市级奖项。这些荣誉的背面，既是他个人勤学苦练的效果，也是鑫叶公司深化校企协作、共育技能人才的生动描写。

　　近年来，鑫叶公司与厦门城市工作学院、北京印刷学院等院校展开协作，积极探索“校企协同、实战育人”新途径，凭借技能培育和练习、实训提高、技能交锋等方法，实在打通从讲堂到岗位、从理论到实操的人才教育训练通道。从企业出产实践与岗位需求动身，鑫叶公司与厦门城市工作学院一起规划打造机械修理、电气自动化双主线课程教育体系，体系开设了机械电气根底、CAD绘图、工业机器人体系集成等11门课程；与闽西工作技能学院、龙岩技师学院等协作，现在已协作展开钳工技能、电气等10余期专题训练及比赛……

　　吕益金等青年技能人才正是校企协作的直接受益者。经过专题训练，他体系学习了工业机器人编程、视觉检测技能等前沿课程，并在院校实训中心取得了名贵的实操时机，有用填补了公司制造岗位常识的空白。回归本职岗位，吕益金将比赛中所学到的新常识、新方法灵敏使用于出产实践，主导参加18项QC课题与设备改造，累计发明经济效益近百万元。

　　胶印机改造，有用提高设备利用率；中心润版液体系优化，润版液、异丙醇等化学品用量下降22.7%……鑫叶公司的青年技能人才们学以致用、锐意改革，交出了亮眼的成绩单。未来，鑫叶公司将继续深化校企协作，强化“以训强技、以赛育才”途径，奋力推进“十五五”人才队伍建设。(文/周丹 戴劲楠 张发焜 图/鑫叶公司)回来搜狐，检查更加多